Möt Michael och Mikael – TN:s nya medarbetare i Luleå

De första nya medarbetarna för TN anno 2026 är här – Michael Hallergren och Mikael Lundström. Båda två utgår från vårt kontor i Luleå där Mikael kommer att vara projektledare för försäkringsärenden, medan Michael ska ansvara för vårt avtal med Luleå Kommun.

Bägge två må komma från Luleå och dela samma förnamn, men deras väg till TN har sett väldigt olika ut. Michael, som varit inom byggbranschen hela sitt yrkesliv, återvände för några år sedan till hemstaden efter närmare tre decennier i Malmö. Han kommer senast från ett annat anläggningsföretag där han ansvarade för ett ramavtal med Luleå kommun, ett avtal som nu TN tagit över.

– Jag har tidigare fått höra mycket gott om TN som arbetsgivare, och nu när de fick ta över avtalet med Luleå kommun kändes det som helt rätt tidpunkt för mig att ta steget. Jag kan snabbt komma in i projektet och mer eller mindre ta vid där jag slutade, förklarar Michael.

Mikael Lundström kommer senast från ett av länets ledande försäkringsbolag. Där jobbade han som byggtekniker vilket innebar en hel del kontakt med byggbolagen, däribland TN.

– Jag blev faktiskt rekommenderad av mina kontaktpersoner på TN att börja här, de beskrev det som en varm arbetsplats där alla hjälps åt i projekten. För mig blir det en ny utmaning, samtidigt som jag tar med mig mycket erfarenhet och lärdomar från “andra sidan”, berättar Mikael.

På TN kommer båda ha liknande uppgifter, även om projektformerna och uppdragen kommer variera. Som arbetsledare respektive projektledare kommer båda fungera som länken mellan beställaren och den egna organisationen. Michael, som jobbat i de flesta roller inom bygg, förklarar vad hans nycklar är för att leda ett framgångsrikt projekt.

– Jag har själv varit yrkesarbetare och har därför en god förståelse över vad dem behöver av mig för att göra ett bra jobb. Det gäller att vara tydlig, bra på att kommunicera och sätta struktur i arbetet.

Mikael, som har en bakgrund som både mäklare, ekonom och snickare, stämmer in med sin namne. Han lyfter också fram vikten av att samarbeta mellan de olika projekten som pågår samtidigt.

– Det blir mycket samording mellan oss projekt- och arbetsledare för att se till att alla projekt är bemannade och att det finns jobb för våra kollegor. Jag upplever TN som en väldigt prestigelös organisation, där alla hjälper till och ställer upp för varandra.

Efter att ha satt sig in i både rutiner och system börjar våra två “Mickar” bli varma i kläderna. Nu ser de framemot mot att verkligen sätta fart på projekten.

– För mig är det roligaste att få se hur glad en kund kan bli när vi återställt en större skada. Det är då det märks hur stor skillnad vårt arbete kan göra för människors vardag, säger Mikael.

Michael fyller i:

Det bästa för min del är att få skapa något bestående, att vara en del i samhällsomvandlingen och se en ny stadsbild växa fram. Det är stort.

Vi tackar Mikael och Michael för pratstunden, vi ses ute på projekten!

Vill du också jobba på TN? Besök då vår karriärsida för att läsa mer om hur det är att jobba hos oss och vilka lediga tjänster vi har just nu.