Amanda Larsson är ny projektledare på TN – “Det märks att vårt jobb betyder mycket”

Vi på TN har den stora äran att få presentera vår nya medarbetare, tillika projektledare, Amanda Larsson. Hon kommer senast från rollen som byggtekniker på ett försäkringsbolag och ska nu, inte helt oväntat, leda våra byggprojekt som berör just försäkringsärenden inom fyrkantenområdet.

De flesta vet nog att en trasig köksblandare eller ett tänt ljus som lämnats obevakat kan få jobbiga konsekvenser för både hus och hem. Nästan omedelbart som olyckan sker påbörjas en process för att återställa det som en gång varit, från en försäkringsanmälan till utredning och återuppbyggnad. Men hur den processen fungerar, är det få som vet mer om än vår nya projektledare Amanda Larsson. Hon kommer att leda våra byggprojekt kopplade till försäkringsärenden och fungera som länken mellan TN, försäkringsbolagen och slutkunden.

– Jag kommer senast från ett försäkringsbolag där jag jobbade som skadereglerande byggtekniker. Men jag är även utbildad byggnadsingenjör, vilket gör att jag både har en god byggnads- och avtalsteknisk kunskap. Det ska bli väldigt roligt att få vara med och stärka TN:s erbjudande ytterligare inom området, säger Amanda Larsson, ny projektledare på TN.

Att det skulle bli just byggbranschen för Amanda var mer en fråga om när och inte om. Som bodensare har hon på nära håll följt utvecklingen som skett i sin egen stad. Men också Norrbotten i stort. Det har med andra ord bäddat för en karriär bland ritningar, skruvar och verktygsbälten.

– Jag drivs av att få skapa något som går att se och röra vid och påverkar både människor och samhället positivt. Från att måla om ett enskilt rum till större byggprojekt som ska stå stadigt i generationer framöver. Om vi sedan pratar försäkringsärenden så är det svårt att slå känslan av att ha hjälpt någon bygga upp sitt hem igen, till exempel efter en brand. Då märks det att vårt jobb betyder mycket, säger Amanda.

När Amanda nu börjar på TN gör hon det vid Luleåkontoret. Sedan öppningen för ett år sedan har medarbetarantalet snabbt växt till ett närmare 30-tal, och projekten fortsätter att komma in från hela fyrkanten. Men trots att TN på kort tid har vuxit i storlek så är Amanda imponerad över den familjära kulturen i bolaget.

– Det ska bli spännande att få vara med på den fortsatta resan, och jag har hunnit få ett väldigt bra intryck av kulturen och alla medarbetare. Vi tar tid för att lära känna varandra, oavsett om det är under morgonkaffet inne på kontoret eller ute i projekten. Det är något vi ska vara stolta över och måna om att behålla, avslutar Amanda.